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Mag. iur.
Ursula
Thalmann
Leiterin der VAAÖ-Rechtsabteilung
Mit 2026 erhöht sich der Beitrag, den der Dienstgeber im Rahmen der Verpflichtenden Fortbildung zu übernehmen hat.
Nichts übereilen und einen kühlen Kopf bewahren – das ist bei einer Kündigung das Wichtigste. Wir helfen Ihnen auch in dieser Situation weiter.
Während der Kündigungsfrist hat eine Dienstnehmerin, ein Dienstnehmer Anspruch auf Freistellung von der Arbeitsverpflichtung, ursprünglich um sich eine neue Stelle zu suchen, die ...
Statt der Bildungskarenz gibt es in Zukunft die Weiterbildungszeit. Diese wird aber für Akademiker:innen voraussichtlich eher nicht mehr relevant sein.
Die Richtlinie zur Verpflichtenden Fortbildung tritt mit 1. Juli dieses Jahres in Kraft. Hier nun die entsprechenden Rahmenbedingungen.
Nun ist es klar: Fortbildungszeit ist Dienstzeit. Dennoch ergeben sich einige essenzielle Fragen dazu.
... ein häufiges Thema, bei dessen Berechnung oft Fehler gemacht werden. Dabei enthält unser Kollektivvertrag eine genaue Anleitung.
Arzneimittel sind hochsensible Produkte, die Menschenleben retten, aber auch Schaden anrichten können, wenn sie falsch eingesetzt werden. Wer ist dann verantwortlich?
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