Als Vorbild nannte ÖÄK-Vizepräsident Harald Mayer die neue „Lehrkräfteoffensive“ des Bildungsministeriums, mit der neue Zielgruppen für den Lehrberuf gewonnen werden sollen, um die zunehmenden Personalengpässe in den Griff zu bekommen. Mayer forderte „gemeinsame, ernsthaft gemeinte Konzepte von Politik und Spitalsträgern“, an denen die Ärztekammer gerne mitarbeite. Eine rote Linie zieht Mayer jedoch bei den Arbeitszeithöchstgrenzen für Ärztinnen und Ärzte. Die Forderung von Landespolitik und Trägern, den Personalmangel durch angeordnete Überstunden auszugleichen und das Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz auszuhebeln, mache nur so manche hochmotivierte Ärzte „kaputt“ und vertreibe sie.
Red.
