Online-Lehrlingstest für Ihre Bewerber:innen

Das persönliche Engagement und die fachlichen Kompetenzen von gut ausgebildeten Pharmazeutisch kaufmännischen Assistent:innen (PKA) sind aus dem Apothekenalltag nicht wegzudenken. Umso wichtiger ist es, bereits bei der Auswahl der Lehrlinge auf grundlegende Fähig- und Fertigkeiten zu achten. „PKAtalent – Der Lehrlingstest“ setzt genau hier an und ermöglicht es Apothekeninhaber:innen, bereits frühzeitig eine passende Vorauswahl zu treffen. 

Für Apothekenbetriebe gestaltet sich die Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften immer schwieriger und zeit-
intensiver. Viele Arbeitgebende stehen vor enormen Herausforderungen: Sie sind mit zahlreichen Bewerbungen unterschiedlicher Niveaus konfrontiert, Lebensläufe sind oft nur schwer vergleichbar, Schulnoten allein geben nur bedingt Auskunft über tatsächliche Kompetenzen. Persönliche Gespräche liefern zwar wertvolle Eindrücke, doch kosten auch diese wiederum Zeit. 

Um Apothekenbetriebe zu unterstützen, steht ihnen unter https://pkatalent.at/login ein weiteres kostenloses Service des Apothekerverbands zur Verfügung: „PKAtalent – Der Lehrlingstest“. „Das Online-Tool wurde speziell entwickelt, um Betrieben die Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen zu erleichtern und den persönlichen Eindruck durch klare und objektive Kriterien zu ergänzen“, erklärt Mag. pharm. Silvia Visotschnig, Leitung PKA-Abteilung im Österreichischen Apothekerverband.

Fähigkeiten frühzeitig sichtbar machen

Aufmerksamkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit sind gerade im abwechslungsreichen Apothekenalltag gefordert. Fehler bei Bestellungen oder in der Lagerverwaltung können viel Zeit und vor allem viel Geld kosten. Ein gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, Informationen rasch und korrekt zu erfassen sowie Probleme zu lösen, sind daher essenziell. Ebenso wichtig ist die soziale Kompetenz, denn im Umgang mit Kund:innen braucht es besonders einfühlsames kommunikatives Gespür und Geschick. „Genau hier setzt der Test an“, erläutert Visotschnig „denn er bietet eine strukturierte Möglichkeit, all diese Fähigkeiten abzutesten und sichtbar zu machen“. Abgefragt werden beispielsweise Grundrechenarten, Textverständnis sowie logisches Denken. Darüber hinaus auch Merkfähigkeit und Konzentrationsvermögen – Fähigkeiten, die insbesondere im Umgang mit Bestellungen, Rechnungen, Lieferanten und Kundendaten von großer Bedeutung sind.

Orientierungshilfe für Bewerber:innen

Der Vorteil für Bewerber:innen liegt in der objektiven Einschätzung der eigenen Stärken und Schwächen und kann aufzeigen, ob der angestrebte Beruf tatsächlich den eigenen Fähigkeiten entspricht. Durch die moderne und praxisnahe Gestaltung des Tests zeigt sich, ob der Ausbildungsweg in der Apotheke der richtige ist. So werden Fehlentscheidungen reduziert – ein wichtiger Faktor in Zeiten, in denen Ausbildungsabbrüche sowohl für Betriebe als auch für Auszubildende kostspielig und frustrierend sind.

Vorteile für Arbeitgeber

Der entscheidende Faktor ist und bleibt Qualität. Ein standardisierter Test wie PKAtalent kann als zusätzliches Auswahlkriterium helfen, Potenziale sichtbar zu machen. Er unterstützt Apotheker:innen dabei, aus einer Vielzahl von Bewerber:innen jene herauszufiltern, die neben Motivation und Interesse auch die notwendigen Grundfähigkeiten mitbringen. Neben dem persönlichen Gespräch entsteht so ein umfassendes Bild der Bewerber:innen.

Wettbewerb um die besten Talente

Besonders im nach wie vor vorherrschenden Wettbewerb um die besten Talente ist es für Betriebe entscheidend, sowohl attraktiv als auch professionell aufzutreten. Ein transparenter Auswahlprozess mit klaren Kriterien signalisiert Wertschätzung gegenüber Bewerber:innen und unterstreicht den Anspruch an Qualität. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels geht es darum, nachhaltig zu agieren und die richtigen Menschen für die richtige Position zu gewinnen und langfristig im Betrieb zu halten. „Der neue Lehrlingstest PKAtalent kann dabei unterstützen. Er stärkt die Qualität, reduziert Fehlbesetzungen und trägt dazu bei, dass aus Auszubildenden die Fachkräfte von morgen werden. Denn eines steht fest: Gut ausgebildete PKA sind ein zentraler Erfolgsfaktor jeder Apotheke – heute mehr denn je“, so Visotschnig abschließend.