Direkt nach langer Erkrankung wieder voll in den Arbeitsalltag starten? Das fällt vielen schwer und führt häufig zu weiteren Krankenständen. Deshalb hat der Gesetzgeber eine Möglichkeit vorgesehen, die Dienstnehmerinnen und Dienstnehmern einen sanfteren Wiedereinstieg in den Berufsalltag ermöglicht: die Wiedereingliederungsteilzeit.
Bei der Wiedereingliederungsteilzeit kann eine Reduktion der Arbeitszeit vereinbart werden, um schrittweise wieder in den Arbeitsalltag zurückzufinden. Während dieser Zeit erhält die Dienstnehmerin oder der Dienstnehmer Wiedereingliederungsgeld v
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