„Job in der Apotheke. Passt zu mir.“

Rückblick auf die Personalkampagne

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Kampagne © Österreichischer Apothekerverband
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Was war der Hintergrund für die Entscheidung, eine Personalkampagne umzusetzen?
Mag. pharm. Thomas W. Veitschegger Begonnen hat es mit einer ständig wachsenden Zahl an Mitgliedern, die uns berichtet haben, dass es immer schwieriger wird, Personal zu finden. Wir haben daraufhin zwei Studien in Auftrag gegeben, die uns einen detaillierten Blick auf die Gesamtsituation geliefert haben. Dabei hat uns vor allem eine Erkenntnis alarmiert: Schon jetzt ist es nicht leicht, Nachwuchs für unsere Branche zu bekommen. Die Modellrechnungen in unseren Studien

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